Description : Chargé(e) d’administration RH. Rattaché(e) au responsable RH, le/la chargé(e) d’administration RH site occupe une place centrale dans l’organisation RH de l’entreprise. Les comportements et les préoccupations des collaborateurs sont au centre de son travail. Ainsi, il/elle a pour objectif de veiller à la gestion humaine d'une population de collaborateurs qui lui est affectée.

Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle garantit la fiabilité et l’exhaustivité des données et dossiers du personnel et de la paie. Pour ce faire, il/elle crée les comptes collaborateurs sur le Système d’information de gestion des ressources humaines et tient leur mise à jour régulière. Vos principales Missions:

• Gestion des problèmes liés aux personnel interne

– L' organisation interne du travail

– Contrôle des compétences et du savoir-faire du personnel

– Gestion des horaires du travail

– L’organisation et la gestion des moyens de travail du personnel

– L’encadrement d’équipes en matière de gestion et développement du personnel

– Gestion des accidents de travail et de la sécurité sociale

– L'élaboration et de la gestion du dossier de chaque salarié

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